den bærende arbejdsmåde i de e-læringsmiljøer jeg udvikler, er fortællingen. vi foretrækker at arbejde med levende scenarier, dramatiske fiktioner eller cases fra den virkelige verden, i stedet for information og formel viden. det støtter deltagernes evne til at leve sig ind i stoffet, handle, reagere og vores åbne scenarier inviterer deltagerne til selv at fortælle.
når du fortæller, bygger du bro over faglighed og personlighed.
scenarierne bygges op med så mange udtryksformer som muligt - i princippet kan et scenarie være en hel tematisk materialesamling.
scenarierne skal være netbaserede og interaktive: deltageren skal kunne træne med og i dem, når hun har lyst og tid - og ikke mindst behov.
scenarierne skal handle om de kompetencer, deltageren skal besidde i sin faglige hverdag. det skal blive til handlingskompetence.
scnenariekoncepterne udfoldes
gennem vores multimedie-
afdeling, sosuMedia.
...
... e k s e m p l e r
Sabina Empowerment+
Læringsscenarier
Hvordan får jeg mig selv med?
sosuMedias læringsfilosofi
multimedia for European projects
...se også bibliotek
i n f o